换一批自我效能感影响航线飞行安全绩效的多重中介模型
Multiple Mediating Model of Self-Efficacy Affecting Airline Flight Safety Performance
摘要采用问卷法调查了138名民航飞行员,探讨了自我效能感对飞行安全绩效的影响,以及在这一影响过程中组织信任、组织承诺和工作投入的作用.结果显示,自我效能感对组织信任、组织承诺、工作投入和安全绩效有直接正向作用.组织信任在自我效能感对组织承诺、工作投入、安全绩效的影响中有部分中介作用.组织承诺与工作投入在自我效能感对安全绩效影响中发挥着部分中介作用.结论:自我效能感对安全绩效有直接效应,并可通过组织信任、组织承诺和工作投入对安全绩效产生间接影响.
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关键词
自我效能感组织信任组织承诺工作投入飞行安全绩效self-efficacyorganizational trustorganizational commitmentjob involvementflight safety performance
分类号
B848
栏目名称
发布时间
2018-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
教育部人文社会科学研究项目（14YJA190012）
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