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首页 > 心理月刊 > 80后和95后大学生职业性别刻板印象的对比研究

80后和95后大学生职业性别刻板印象的对比研究

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摘要采用内隐联想测验(IAT)和刻板解释偏差测量(SEB)对95后大学生职业性别刻板印象进行内隐研究,将结果与80后大学生职业性别刻板印象的研究结果进行比较.结果显示,80后和95后男大学生均倾向于对男性积极印象做内归因,对消极印象做外归因,对女性主语的归因情况则与男性相反.与80后女大学生比较,95后女大学生开始出现对男性的积极印象做外归因,对女性的积极印象做内归因的变化与趋势,但受"男尊女卑"观念的影响仍较大.

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作者 徐前 [1] 郭存 [2] 王奥 陆信哲 学术成果认领
作者单位 淮阴师范学院教育科学学院,江苏 淮安 223001 [1] 西南大学心理学部,重庆 400000 [2]
关键词 80后95后职业性别刻板印象大学生
分类号 R395.6
栏目名称
论著•心育教学
DOI 10.19738/j.cnki.psy.2020.17.040
发布时间 2021-12-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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心理月刊

心理月刊

2020年15卷17期

108-109页

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