绩效考核满意度对工作退缩行为的影响:有调节的中介效应
Relationship between the Satisfaction of Performance Appraisal and Work Withdrawal Behavior:Moderated Mediating Effect
关键词
绩效考核满意度道德型领导组织公平感工作退缩行为performance appraisal satisfactionethical leadershiporganizational justiceworking withdrawal behavior
分类号
B849
栏目名称
应用心理学
发布时间
2017-01-16
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心理与行为研究
2016年14卷6期
817-825页
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