换一批简约型EAP模式在护士压力管理中的应用研究
Application of simple type of employee assistance program to stress management of nurses
摘要目的 研究简约型EAP模式在护士压力管理中的应用效果.方法 随机抽取230名护士,运用简约型EAP对护士实施援助,连续干预1年,比较分析干预前后护士压力源量表和护士工作满意度量表评分情况.结果 在护士压力管理中,实施EAP前后,调查结果 均有统计学意义(P＜0.05);在护理专业及工作方面的问题、工作量及时间分配、工作环境及资源方面的问题、病人护理方面的问题、管理及人际关系五大方面差异显著.护士的工作满意度均分较干预前明显增高,特别在排班、同事之间的关系、工作被称赞和认可、工作责任的平衡等方面均明显(P＜0.05).结论 简约型EAP模式在护士压力管理中具有可行性,能有效管理和缓解护士压力,提高护士工作满意度,体现了"以人为本"的管理理念.
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分类号
R47（护理学）
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1004-0188.2012.02.030
发布时间
2012-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
四川省应用心理学研究中心基金项目（(csxL_092024)）
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