摘要目的 探讨PDCA循环法在住院医师技能培训管理模式中的应用效果.方法 选取我院2020级219名住院医师作为对照组,采用传统技能培训模式;2021级202名住院医师作为PDCA实验组,通过年度考核成绩和医师资格考试技能考核通过率评价培训效果.结果 PDCA实验组年度考核成绩和医师资格考试技能考核通过率均高于对照组.结论 PDCA循环法有助于建立科学有效的住培技能培训体系,提高住培质量.
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