摘要目的:调查我院二孩妊娠期护士工作压力及应对措施现状,为护理部进行人力资源调控提供依据.方法:以我院95名二孩妊娠期护士为调查对象,采用一般资料调查表、李小妹设计的工作压力源量表和特质应对方式量表制作相应的问卷,通过问卷星进行调查.结果:95名二胎妊娠期护士工作压力量表得分为(62.07±0.45)分,处于中度压力水平,主要压力源为护士的工作社会地位太低、经常倒班、无用的书面工作太多.结论:我院的二孩妊娠期护士的角色压力情况处于中等水平,而作为护理管理者应根据调查现状针对主要问题给予解决,以减轻二胎妊娠期护士的工作负荷,保证工作内容稳定,给予适当的照顾与支持,降低其二孩妊娠期间的护士的工作压力.
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