基于实时业务数据的医师绩效考核系统研究
Study of Physician Performance Evaluation System Based on Real-Time Business Data
摘要目的 建立基于实时业务数据的医师绩效考核系统,加强医师绩效考核管理,实现实时获取医师绩效考核数据,提高绩效考核工作效率.方法 利用信息系统原型开发方法建立绩效考核系统,采用GoldenGate技术同步医院信息系统(HIS)数据库,避免读取实时诊疗工作量数据对HIS造成压力.结果 优化了医师绩效考核工作流程,减少了医院绩效考核工作量.结论 医师绩效考核系统的应用,对节约绩效考核成本,提高工作效率,提高医院整体管理水平有很好的促进作用,为绩效考核工作的持续改进奠定了基础.
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