换一批基于最小二乘法的上海市临床工程人员数量配置影响因素分析
Analysis of Influencing Factors of Clinical Engineering Personnel Quantity Allocation in Shanghai Based on Least Square Method
摘要目的 分析临床工程人员数量配置的影响因素,并构建临床工程人员数量配置的数学模型.方法 基于《2021年上海市医疗器械管理质控中心年度基线调查表》,应用Stata 15.0软件对数据进行整理分析,探究是否成立采购中心、业务是否外包、医院床位数、医院等级和医疗设备总资产等与临床工程人员数量的统计学关系,使用最小二乘法构建多元回归模型,并对模型进行后验分析.结果 Spearman相关分析结果显示,临床工程人员数量与医院床位数(r=0.7665,P<0.05)、医院等级(r=0.5942,P<0.05)、业务是否外包(r=-0.2924,P<0.05)有相关性,决定系数R2=0.6229,模型的拟合度较好.在后验分析中,模型不存在多重共线性(VIF=1.74<5),无明显异常值(Dmax=0.394<0.5),残差不存在自相关(d=1.936>du,du=1.73),且残差符合正态分布(P=0.199>0.05),满足方差齐性,因此该多元回归模型具有统计学意义.结论 影响上海市临床工程人员数量的因素有医院床位数、医院等级和业务是否外包3个变量,其中医院床位数和医院等级与临床工程人员数量呈正相关关系,而业务是否外包与临床工程人员数量呈负相关关系.本研究构建的回归模型可为各医疗机构的临床工程人员数量配置提供参考.
更多相关知识
关键词
临床工程人员医学装备管理人员配置多元回归最小二乘法后验分析clinical engineering personnelmedical equipment managementpersonnel allocationmultiple regressionleast square methodposterior analysis
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-1633.20232144
发布时间
2025-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览7
- 被引1
- 下载2
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
