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    首页 > 养生保健指南 > 公立医院传统人事管理制度的改革探讨

    公立医院传统人事管理制度的改革探讨

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    摘要随着当前医药卫生体制改革政策的逐步落实,当前卫生系统改革也在逐渐的加快.在当前背景下,医疗系统在传统人事管理制度也受到了比较严峻的考验和挑战.本次就公立医院作为研究的对象,目的是为了传统认识管理向现代人力资源管理进行有效的转变,保证人事制度能够为医疗体系提供更好的服务.

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    作者 张鹿 [1] 学术成果认领
    作者单位 天水市中西医结合医院,甘肃天水,741020 [1]
    关键词 公立医院人事管理制度改革
    主题词 组织和管理(Organization and Administration)医院, 公立(Hospitals, Public)卫生(Health)政策(Policy)研究(Research)
    栏目名称
    医疗管理与信息
    发布时间 2019-06-13
    • 浏览30
    • 被引1
    • 下载47
    养生保健指南

    养生保健指南

    2019年25期

    203页

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