换一批摘要目的:结合MBTI人格类型测试,霍兰德兴趣测试,价值观测评,多元智能理论,职业锚理论,通过各个护士的个性化咨询案例,与护士共同做好职业定位,明确职业方向,从而稳定护理队伍.方法:成立生涯规划小组,在生涯规划师与护士面谈前进行职业规划理念方式的宣传与培训,专题讲座,多维度测评,结合测评结果共同制定生涯规划.结果:38名护士在进行个性化咨询后制定了符合自身的职业生涯规划,认为通过多维度测评与咨询相结合制定适合自己的职业目标是具有科学指导意义的.结论:与护士共同设定生涯目标,能有效激发专业发展的内驱力,对护士的专业发展有显著的目标导向作用,促进护理事业的不断发展.
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