换一批基于德尔菲法的医院内科住培师资教学综合评价指标体系的构建与应用研究
Construction and application of a comprehensive evaluation index system for internal medicine residency training faculty teaching based on the Delphi method
摘要目的 建立简单、量化、操作性强的指标体系对内科住院医师规范化培训(以下简称住陪)专业基地师资教学工作进行综合评价,用于绩效考核依据.方法 2022年7月—2023年12月采用文献研究法、头脑风暴法结合工作实践、医院发展实际设定初步指标,采用德尔菲专家咨询法建立首都医科大学附属北京安贞医院内科住培师资综合评价指标体系.结果 咨询21名专家,经过两轮专家咨询,最终确定内科专业基地住培师资综合评价指标一级指标4个、二级指标16个,其中一级指标包括思想素质、教学工作量、教学质量、教学研究与培训4个维度,权重系数分别为0.266、0.261、0.261、0.213.结论 本指标的筛选结果数量合理,简单、可量化,导向性强,符合对住培师资的教学投入与效果的客观评价.
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关键词
住院医师规范化培训内科基地师资绩效评价指标德尔菲法standardized residency traininginternal medicine residency programclinical facultyperformance evaluationindicatorsDelphi method
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.2096-045X.2026.02.018
发布时间
2026-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
北京市属医院科研培育计划项目（PG2022012）
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