摘要目的:保证患者用药的科学合理性,培养优秀称职的审方药师.方法:结合现阶段我国审方药师培养过程中存在的问题,提出相应的改善建议.结果:现阶段,我国审方药师培养过程出现资历偏低、相关医学知识和专业操作技能缺乏、审方药师队伍成员数量明显不足等问题.结论:通过提高审方药师的选择标准,严格制定审方药师的业务准则,提高审方药师的重要性的认识力度,扩大审方药师队伍,培养出优秀称职的审方药师,确保患者用药的科学合理性.
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