摘要本文在对医院文化建设现状进行总结和分析的基础上,从建立和完善医院文化建设体系、医院精神的培育、贯彻以人为本的理念和医院良好形象的塑造等方面,提出了加强医院文化建设的对策与建议.笔者认为,创新管理机制,培植医院文化,提高医院核心竞争力,是医院可持续发展不可或缺的重要内容.
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发布时间
2010-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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