摘要本文在多次现场调研、搜集相关信息的基础上,采用层次分析法构建了层次结构模型,对北京M县农村社区卫生服务站和村卫生室卫生人力资源的投资效益进行比较分析,对村级卫生人力资源配置提出合理化建议,希望能为政府卫生管理部门决策提供智力参考。
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DOI
10.3969/j.issn.1006-1959.2015.38.026
发布时间
2015-10-21
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