换一批
换一批卫生人力资源结构对我国综合医院服务效率影响分析
Analysis of the Impact of Health Human Resources Structure on the Service Efficiency of General Hospitals in China
摘要目的 分析卫生人力结构变动度和我国综合医院卫生服务效率,了解卫生人力资源结构配置对卫生服务效率的影响.方法 采用结构变动度分析法对综合医院卫生技术人员结构变动趋势进行分析,基于DEA-Tobit法分析人力结构对综合医院卫生服务效率的影响因素.结果 2012-2021年,我国卫生人员总体上呈不断增长趋势,增幅呈现逐年减小趋势,不同类别卫生技术人员增长幅度有所差异.我国综合医院卫生人力总量不断提升,本科及以上学历层次占比结构变动呈现正向变动,工作年限10年以上及中级职称卫生人员占比呈现负向变动.回归分析显示,人力结构对综合医院服务效率产生正向影响,本科及以上学历层次、工作年限10年以上、中级职称卫生技术人员占比越高,综合医院服务效率越高.结论 综合医院卫生人力总量不断提升,结构配置存在问题,进而影响卫生服务效率,应进一步优化人才结构,培养高层次创新人才,促进卫生服务效率高水平发展.
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分类号
R197
栏目名称
卫生管理信息学
DOI
10.3969/j.issn.1006-1959.2024.15.009
发布时间
2024-08-27
基金项目
国家自然科学基金
教育部人文社会科学研究项目
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