换一批摘要在岗前培训中向新员工传递医院精神文化、制度文化、行为文化、物质文化,目的是让新员工认同医院文化,改变与医院文化不相适应的个人作风与态度,使其更快地融人医院文化.其深远意义在于可以使新员工迅速转变角色,适应新岗位,激发出积极性,而且有利于培育忠诚的员工.
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DOI
10.3969/j.issn.1673-7210.2010.02.087
发布时间
2010-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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