基于PDCA循环法的医院临床科室大型活动绩效考核的管理研究
Research on the management of performance appraisal of large-scale activities in hospital clinical departments based on PDCA cycle method
摘要本文运用PDCA循环管理研究方法,对医院临床科室大型活动绩效考核进行详细的改进和研究,以期更好地提高管理工作,提升医院综合实力,提升医院管理服务效率,提高职工满意度.通过制订计划、明确问题,改进研究、组织实施,监督总结、定期考核,有效沟通、持续改进,不断完善大型活动绩效考核管理办法,使临床科室重视程度日益加强,职能处室管理水平进一步提高,更好地体现公平公正.同时,构建科学有效的绩效考核体系,调动了工作积极性,提高了工作效率和质量,取得了良好的社会效益.
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