换一批四川省妇幼保健机构医院感染管理专职人员岗位胜任力现状及影响因素分析
Current situation and influencing factors analysis for post competency of nosocomial infection management professionals at maternal and child health care institutions in Sichuan Province
摘要目的 了解四川省妇幼保健机构医院感染(以下简称"院感")管理专职人员岗位胜任力现状,分析其影响因素,为提升四川省妇幼保健领域院感管理水平提供依据.方法 2024年10月至11月,采用分层整群抽样方法,选取四川省妇幼保健机构院感管理专职人员为研究对象,采用问卷调查,分析院感管理专职人员岗位胜任力的影响因素.结果 共回收201份问卷,有效问卷191份,问卷有效率为95.02％.191名院感管理专职人员岗位胜任力自评总分为(5.24±0.82)分,个人特征品质、组织协作能力、感控基本技能和专业发展能力得分为(5.41±0.87)、(5.36±0.88)、(5.32±0.96)和(4.87±0.85)分.不同职称、医院等级、人员类别、临床工作经验、每年参加岗位培训次数、医院对感控工作的重视程度、院感预算工作经费、医院倡导并培育全流程院感管理文化、院感管理纳入医院绩效考核的院感管理专职人员岗位胜任力自评总分比较,差异有统计学意义(P＜0.05).年龄、医院等级(二级、三级)、临床工作经验(一般、无或非常少)、每年参加岗位培训次数(＞3次)、医院对感控工作的重视程度(非常重视)和医院倡导并培育全流程院感管理文化(好)是岗位胜任力主要影响因素(P＜0.05).结论 四川省各妇幼保健机构的院感管理专职人员在岗位胜任力方面尚存较大的提升潜力,特别是其专业发展能力,各妇幼保健机构需要增强对院感管理工作的支持力度,并加大对院感管理专职人员的培养力度,以全面提升岗位胜任能力.
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关键词
妇幼保健机构医院感染管理专职人员岗位胜任力Maternal and child health care institutionsNosocomial infection managementProfessionalPost competency
分类号
R181（流行病学与防疫）
栏目名称
DOI
10.20047/j.issn1673-7210.2025.29.06
发布时间
2025-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
四川省预防医学会医院感染预防与控制课题（SCGK202106）
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