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一线医护人员对公立医院中西医协同发展的认知调查

Cognition investigation of synergy development of Chinese and western medicine in public hospitals by front-line medical staff

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摘要目的探讨高质量发展背景下公立医院一线医护人员对中西医协同发展的认知、实践体验及面临挑战,为促进中西医深度融合提供参考.方法 2025年6月至7月,采用分层随机抽样方法,通过问卷星平台对山东省威海市中医院、荣成市中医院、威海市立医院、山东省文登整骨医院的内科、骨伤科、肿瘤科、康复科一线医护人员进行调查.问卷经理论构建、政策适配、专家咨询、预调查优化形成,包含基本情况、价值认同、实践形式、能力建设、挑战与政策建议6个维度共21个条目,采用SPSSAU平台进行统计分析.结果共发出问卷380份,有效问卷342份,有效回收率为92.4%.调查对象中,综合医院/专科医院人员221名(64.6%),中医医院人员121名(35.4%);西医背景191名(55.8%),中医背景151名(44.2%);工作年限10年以上者197名(57.6%).中西医协同优势认知方面,前3位分别是"慢性疾病管理"(83.0%)、"疾病预防与健康管理"(79.8%)和"功能康复"(79.8%).中西医协同形式以"护理工作中融入中医适宜技术"最为普遍(83.0%).个人方面对"系统的中西医知识交叉培训"(75.7%)的需求最为迫切."知识鸿沟与理解差异"(68.7%)是阻碍中西医协同发展的主要障碍.个人层面最大困难是"时间精力不足,难以兼顾"(60.5%),其次是"缺乏对方专业知识,沟通困难"(51.5%)."完善医保支付政策"以压倒性优势(85.1%)成为最核心的诉求.结论一线医护人员对中西医协同发展高度认同且实践参与度高,但在协同深度、系统支撑、政策配套等方面仍存在明显短板.建议从医保支付、标准制定、人才培养、信息平台等方面系统推进,实现从"形式协同"向"实质融合"转变.