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一院多区管理情境下某骨科医院员工心理健康差异化特征

The differential characteristics of mental health of employees in a certain orthopedic hospital of one hospital with multiple campuses under the management scenario

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摘要目的探究一院多区骨科医院员工心理健康及组织支持感的差异化特征并分析相关影响因素.方法 2024年9月,采用简单随机抽样法,选取河南省洛阳正骨医院944名员工为研究对象,采用抑郁-焦虑-压力量表中文精简版、组织支持量表进行调查.分析医院员工心理健康和组织支持感现状,医院员工抑郁、焦虑、压力的影响因素采用多元线性回归分析.结果不同性别、年龄、文化程度、所属院区、岗位、工作年限、职称的医院员工压力得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05);不同性别、年龄、文化程度、所属院区、岗位、工作年限、职称、婚姻状况的医院员工抑郁得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05);不同年龄、文化程度、所属院区、岗位、工作年限、职称的医院员工焦虑得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05).组织支持感与抑郁、焦虑、压力呈负相关(rs＜0.05,P＜0.05).年龄、文化程度、所属院区、岗位、工作年限、职称、组织支持感等是压力、抑郁、焦虑水平的影响因素(P＜0.05).结论一院多区骨科医院员工的心理状况较差且具有差异化特征,建议尽快建立"组织环境优化—专科压力源化解—个体精准支持"的三层联动干预方案,改善其身心健康水平,助推医院高质量发展.

作者朱晨迪 ^[1] 张虹 ^[2] 尚万山 ^[3] 邢林波 ^[4] 学术成果认领

作者单位河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)党办,河南洛阳 471000 ^[1] 河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)科研学科办,河南洛阳 471000 ^[2] 河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)运动医学二科,河南洛阳 471000 ^[3] 河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)护理部,河南洛阳 471000 ^[4]

关键词一院多区管理骨科专科医院心理健康影响因素 One hospital with multiple campuses management Orthopedic specialized hospital Mental health Influencing factor

分类号 R395.6（医学心理学、病理心理学）

栏目名称

医院管理

DOI 10.20047/j.issn1673-7210.25091499

发布时间 2026-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

基金项目

河南省中医药文化与管理研究项目（TCM2024004）河南省中医药文化与管理研究项目（TCM2025040）河南省中医药科研专项联合共建课题（2025LHZX5055）