换一批公立医院清廉科室评价指标体系构建与实践探讨
Construction and Practical Exploration of Integrity Department Evaluation Indicator System in Public Hospitals
摘要目的 构建科学有效的公立医院清廉科室评价指标体系,以提升科室管理水平,推动清廉医院建设.方法 基于"结构—过程—结果"三维质量结构模式,结合某三甲医院四年实践,建立以"组织领导、源头治理、制度规范、监督成效、创先争优"为核心的"五好"清廉科室评价体系.结果 体系包含三级指标,涵盖临床、医技及行政后勤三类科室,经医院日常管理验证,具有良好的实用性与有效性.结论 清廉科室评价指标体系有助于规范科室廉洁行为,提升医疗服务质量,营造风清气正的医疗环境,为深入推进清廉医院建设提供有力支撑.
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关键词
公立医院清廉科室三维质量结构模式评价指标Public hospitalIntegrity departmentsThree-dimensional quality structure modelEvaluation indicator
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1671-9069.2025.10.010
发布时间
2025-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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