高质量发展背景下论文奖励制度的改革与实践研究
Study on Reform and Practice of Paper Reward Systems under Background of High-Quality Development
摘要目的 探讨论文奖励制度变化对医院科研管理高质量发展的作用.方法 比较新、旧两种论文奖励标准的差别,以及基于两种论文奖励标准计算的奖金数额.结果 随着SCI论文发表数量的增加,在应奖励论文总数无明显变化的情况下,论文奖金支出显著增加,加重了医院经济负担;而采用新奖励标准可节省32.8%的费用.结论 新论文奖励制度有利于引导科研人员发表本专业学术价值高的论文,并促进合理分配作者署名.
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