换一批2022年郑州某高校教职工体检结果分析及健康管理探讨
Analysis and Health Management of Physical Examination Results of Faculty and Staff at a University in Zhengzhou in 2022
摘要目的 分析2022年郑州某高校教职工的健康体检结果,评估其健康状况及主要健康风险,探讨性别和年龄差异对健康问题的影响,为高校健康管理提供科学依据.方法 本研究基于1 000名教职工的健康体检数据,内容包括身高、体重、血压、血糖、血脂、血尿酸、肝功能等常规指标及一些专项检查.评估不同性别和不同年龄段教职工体检异常情况的差异.结果 男性超重/肥胖、高血压、血糖偏高、高尿酸血症、血脂异常、肝功能异常及肾功能异常检出率高于女性,差异有统计学意义(P＜0.05).女性心电图异常和甲状腺功能异常检出率高于男性,差异有统计学意义(P＜0.05).随着年龄增长,多个体检异常检出率显著增加.超重/肥胖检出率从24.49％(≤29岁)上升至61.11％(≥60岁),心电图异常检出率从4.08％(≤29岁)增加到45.56％(≥60岁),高血压检出率从4.08％(≤29岁)增至33.33％(≥60岁),差异有统计学意义(P＜0.05).血糖偏高、高尿酸血症、血脂异常、肝功能异常和肾功能异常等检出率也随年龄增大而逐渐增多,≥60岁组各异常检出率分别为42.22％、47.78％、56.67％、40.00％和21.11％,差异有统计学意义(P＜0.05).各年龄组间甲状腺功能异常检出率比较,差异无统计学意义(P＞0.05).结论 某高校教职工健康体检人群存在代谢性疾病和慢性病的风险,且不同性别、不同年龄组之间的健康状况差异显著.健康管理应根据性别和年龄特点,制定针对性的筛查与干预策略,加强中老年群体代谢性疾病和心血管健康的管理.
更多相关知识
关键词
健康体检性别差异年龄差异高校教职工health examinationgender differencesage differencesuniversity faculty and staff
分类号
R443（诊断学）
栏目名称
DOI
10.12385/j.issn.2096-1278(2025)07-0196-03
发布时间
2025-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览4
- 被引1
- 下载2
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
