换一批摘要随着市场经济的不断完善,企业医院依旧面临巨大的困境与薪酬问题.本文主要通过对市场经济化背景下的人力资源价值观中的医院薪酬激励管理进行研究,提出相应的解决措施与办法,以便为医院薪酬激励管理与人力资源价值观提供理论依据.
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DOI
10.3969/j.issn.1004-7484.2018.07.434
发布时间
2018-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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