换一批摘要疗养院是医疗机构的重要组成部分,主要是为政府工作优异的人才,领导干部或者工作杰出者服务,包括对他们进行身心疗养的模式.因此既有突出的优越性,也有一定的局限性,局限于为领导干部服务的疗养机构,可以投入大量资金帮助运转,但是同时也受制于体制的原因,人才缺失,经营不善,难乎为继.因此,对于疗养院未来的发展采用如何一个合理的管理模式以及对疗养院发展的定位是具有重要意义的.
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2019-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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