换一批摘要随着绩效工资考核制度在医院管理中的应用,使得我国医院的分配制度得到了很好的完善,医院的管理水平也得到了有效的提高,在市场竞争不断激烈的今天对于公立医院的发展是十分有意义的.在本文中将对怎样才能保证医院绩效工资的公平公正性,如何对医院的绩效工资进行合理的分配并在医院中创建高效的绩效工资团队这些问题进行探讨.
更多相关知识
医学主题词
医院(Hospitals)薪金和附加福利(Salaries and Fringe Benefits)组织和管理(Organization and Administration)医院管理(Hospital Administration)医院, 公立(Hospitals, Public)
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1004-7484(s).2013.07.671
发布时间
2014-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览45
- 被引1
- 下载36
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
