摘要学校对护士执业资格考试改革及影响其通过率的因素进行深入分析,在此基础上进行教学管理探索与实践.对接护理国家职业标准,完善“以岗位胜任力为导向”的人才培养方案;对接国家执业护士考试大纲,大力推行教改和课堂创新;精准对接护考改革,提升教师执教能力;创新临床实习管理与考核模式,强化护生执业能力;精准帮困等达到护理教育的“课证融合”.成效显著,值得推广,并需形成长效机制,在人才培养方案中体现、固化.
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分类号
G642.0
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1002-1701.2019.10.042
发布时间
2019-12-31
基金项目
2018年浙江省高等教育“十三五”第一批教学改革研究项目(jg20180784)
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