摘要师资是临床医学教学中最重要的人力资源,建设一支规范的临床带教师资队伍,是保证医学生培养质量的关键之一.文章分析了目前教学医院青年教师培养的现状,探讨了临床医学专业青年教师教学能力培养的思路和方式方法,建立了相应的师资培养模式.
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