某医学院校卫管专业本科毕业生岗位胜任力测量及影响因素研究
Study on the Measurement and Influencing Factors of Post Competency Among Health Management Graduates in a Medical University
摘要目的:了解医学院校卫管专业本科毕业生的岗位胜任力现状及影响因素.方法:通过自填问卷的方式,评估某医学院校2017-2021 届毕业生的岗位胜任力,使用Mann-Whitney检验、Kruskal-Wallis检验及Tobit回归模型分析影响因素.结果:岗位胜任力自评得分的均值为(3.91±0.59)分.健康状况、学生干部经历和个人成长规划是影响岗位胜任力的显著因素(P<0.05).结论:毕业生的岗位胜任力水平为中等偏上,建议通过轮值学生干部、加强创新教育与健康教育、细化职业目标设定以及深化医教协同等措施来进一步提升其岗位胜任力.
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