摘要目的 了解和分析某区疾病预防控制中心职工对疾控精神文化的理解,探讨推动疾控文化建设的新思路和新方法,更好地促进疾控事业发展.方法 2016年5月采用征求意见表收集疾控精神关键词提出频率,对收集结果进行描述性分析.结果 中心75.47%的职工提出了“敬业奉献”作为疾控精神征集的关键词.从出生年代分布看,提出人数居前两位的均为“敬业奉献”、“团结协作”;从学历分布看,各个学历层次提出的疾控精神关键词居前三位的人数基本一致;从政治面貌分布看,共产党员和群众对疾控精神关键词提出率最高的均为“敬业奉献”,共青团员为“团结协作”.结论 目前疾病预防控制体系仍与社会发展对疾控保障服务的客观需求有不相适应的方面,需从完善制度建设、强化学习培训、培养两类关键人群、加强团队建设、营造良好环境氛围等方面迸一步推进疾控文化建设.
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