换一批疾病预防控制中心专业技术人员结构与工作满意度分析
Analysis on structure and job satisfaction of Centers for Disease Control and Prevention' professionals
摘要目的 了解全国不同级别疾病预防控制中心人力资源数量、构成和人口学结构,比较不同人口学特征的疾病预防控制中心专业技术人员工作满意度差别,分析产生差别的原因,为改善专业技术人员的工作满意度提出合理的对策和建议.方法 采用问卷调查法对全国14个省份不同级别疾病预防控制中心专业技术人员的现状及工作满意度进行调查,对调查结果进行描述性分析和Logistic回归分析.结果 疾病预防控制中心专业技术人员男女比例为1:1.38,有一定工作年限,最高学历以本科为主,所学专业以预防医学居多,职称以中级职称为主,总体工作满意度居于“一般”程度.主要受年龄、所学专业和最高学历的影响,目前的经济收入和工作收入也对其产生一定的影响.结论 疾病预防控制中心专业技术人员总体工作满意度偏低.疾病预防控制中心可以采用建立合理监督考评机制、绩效管理机制和在岗培训制度等方法,提高专业技术人员工作满意度,留住人才,稳定公共卫生人才队伍.
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栏目名称
DOI
10.19568/j.cnki.23-1318.2018.02.009
发布时间
2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
国家医学考试中心委托项目（(国医考函[2015]38号)）
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