换一批护理硕士生导师岗位胜任力指标体系初步研究
Establishing competence index system for tutor of postgraduate nursing students
摘要目的:旨在一定高度上建立较为理想的护理硕士研究生导师岗位胜任力指标体系,为护理硕士生导师提供一个工作标准,为新聘任的护理硕士生导师提供带教参考,也为未来护理硕士生导师的评价提供参考依据.方法:采用文献分析法、专家访谈法、问卷调查法初步确定指标体系,采用德尔菲法对指标进行专家咨询.结果:经过专家咨询后确定了一级指标4个、二级指标11个和三级指标41个.结论:初步形成了护理硕士研究生导师岗位胜任力指标体系.
更多相关知识
分类号
R1（预防医学、卫生学）
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1672-1756.2011.02.013
发布时间
2011-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览0
- 被引45
- 下载0
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
