换一批摘要目的:编制适用于我国护理管理者领导力问卷,并检验其信度、效度.方法:采用在文献回顾、参考相关理论及问卷、实地考察、专家咨询和评定基础上初步编制的护理管理者领导力问卷,共164 名护理管理者完成问卷测试,并用SPSS 分析软件进行信度、效度检验.结果:平均内容效度比(CVI 值) 为0.913,探索分析性因子分析问卷得到29个项目,形成7 个因子,即创新能力、感召力、决断力、亲和力、协调能力、控制力和激励能力,KMO 值为0.846,x2=2038.186,P =0.000,各因子载荷范围为0.459 ～ 0.845;问卷总的内部一致性信度Cronbach's α系数为0.826,7 个维度的内部一致性信度Cronbach's α系数范围为0.712 ～ 0.784;重测信度Cronbach's α系数为0.784;校正得折半信度Cronbach's α系数为0.876.结论:问卷的信度、效度分析表明本问卷具有比较好的稳定性和可靠性.
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医学主题词
护理(Nursing Care)组织和管理(Organization and Administration)领导(Leadership)性(Sex)评价研究(Evaluation Studies)
分类号
R47（护理学）
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1672-1756.2011.05.009
发布时间
2011-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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