换一批分级管理模式下主管护士培训需求调查分析
Investigation and analysis of charge nurses for training on grade nursing management mode
摘要目的:了解目前主管护士对培训的需求情况,为主管护士培训课程的设置提供依据.方法:采用自行设计的主管护士培训需求调查问卷,对该院的175 名主管护士进行调查.结果:主管护士对培训内容中操作技能、教学能力和理论知识的需求程度较高,在需求程度上不同学历、职称、科室的人员有统计学差异(P ＜0.05).结论:根据调查结果应对主管护士进行有计划、有目的、有针对性的培训,帮助她们更好地完成临床护理工作,提高整体护理质量.
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医学主题词
护理, 监督(Nursing, Supervisory)组织和管理(Organization and Administration)数据收集(Data Collection)目的(Goals)课程(Curriculum)
分类号
R47（护理学）
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1672-1756.2011.05.020
发布时间
2011-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
首都医学发展科研基金（(2007-3003)）
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