换一批新护士三级连锁式岗前培训模式的实践
Practice of three grade pre-job training model of novice nurses in excellent nursing service
摘要目的:改进新护士岗前培训模式,适应优质护理服务工作的需要.方法:采用便利抽样法,选取2010年入职的75名新护士为对照组,采用传统的岗前培训模式进行培训；选取2011年入职的78名新护士为实验组,采用院-科-站三级连锁式岗前培训模式进行培训.结果:实验组与对照组的基础理论和基础护理技术操作考试成绩比较,差异无统计学意义；而专科护理理论和专科护理技术操作考试成绩、同事对新护士的综合评价、患者对新护士的工作满意度、新护士对岗前培训的满意度方面,实验组均优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.01).结论:院一科一站三级连锁式岗前培训模式的实施,能全面提高新护士的临床护理能力,使其迅速适应新时期护理改革发展的需要.
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主题词
护士(Nurses)护理(Nursing Care)组织和管理(Organization and Administration)对照组(Control Groups)统计数据(Statistics)
分类号
R47
栏目名称
发布时间
2012-12-17
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