换一批男护生人格特质对其择业效能感的影响
The impact of personality trait on occupational choice self-efficacy among male nursing student
摘要目的:研究男护生人格特质对择业效能感的影响.方法:采用人格特质问卷和大学生职业决策自我效能感量表对330名男护生进行调查.结果:人格特质中的内外向性格(E量表)与择业效能感的自我评价、选择目标和问题解决3个维度呈正相关(P＜0.05),与总的择业效能感和制定规划呈正相关(P＜0.01),其中情绪的稳定性(N量表)和择业效能感中的自我评价、收集信息2个维度呈正相关(P＜0.01),但与选择目标、制订规划和问题解决3个维度呈负相关(P＜0.01).结论:男护生人格特质的内外向性格和情绪稳定性对择业效能感有影响.
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