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我国医院护士工作任务调查分析

Investigation and analysis of job tasks of nurses in hospitals of various levels in China

摘要目的:调查并分析国内医院不同职称及不同医院类型护士的工作任务状况,为建立与临床要求相匹配的护士职业考试体系提供参考.方法:采取分层典型抽样法在全国7个地理分区、3类医疗机构内抽样,采用护士工作任务调查表对被抽取机构中的9034名护士进行调查.结果:护士工作任务执行频率的条目均分为(3.09±0.71)分,重要性评价的条目均分为(3.35±0.50)分.相关分析显示,护士工作任务的执行频率与重要性评价呈正相关(P<0.01).方差分析结果显示,不同职称护士各维度工作任务的执行频率及重要性评价得分的差异均有统计学意义(P<0.05);不同类型医院护士部分维度工作任务的执行频率及重要性评价得分的差异有统计学意义(P<0.05).结论:不同职称及不同医院类型护士工作任务执行频率与重要性评价存在差异,提示护士职业进阶考试的设置及改革应充分考虑医院类型及护士职称对其工作任务的影响.

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作者 付莉莉 [1] 陈声宇 [1] 学术成果认领
作者单位 国家卫生计生委人才交流服务中心命题二处,100097 北京市 [1]
分类号 R47
栏目名称 人力资源
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2017.11.015
发布时间 2017-12-26
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中国护理管理

中国护理管理

2017年17卷11期

1508-1512页

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