换一批教练型领导感知评价量表的汉化和信度效度检验
Reliability and validity of the Chinese version of Coaching Leadership Perception Assessment Scale
摘要目的:对教练型领导感知评价量表(Coaching Leadership Perception Assessment Scale,CLPAS)进行翻译和信度、效度检测,构建适合测评我国临床护士长教练型领导行为的有效工具.方法:经准备、翻译、文化调试、性能评价后最终形成中文版的CLPAS.以124名临床护士长为研究对象,采用中文版CLPAS对其进行调查,以检验问卷的信度和效度.结果:中文版CLPAS总体Cronbach'sα系数为0.940,各维度的Cronbach's α系数为0.867 ～ 0.874.经过探索性因子分析最后形成“沟通”“给予并接受反馈”“授权并施加影响力”“支持团队实现组织目标”4个维度,共20个条目,累计方差贡献率为68.471％.中文版CLPAS的内容效度(CVI)为0.98,各维度间的相关系数为0.514 ～ 0.711,各维度与量表总分之间的相关系数为0.826 ～0.870,且均有统计学意义(P＜0.01).结论:中文版CLPAS有较好的信度和效度,可作为测量临床护士长教练型领导行为的评估工具.
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