换一批
换一批机动护士在手术室护理人力资源管理中的应用
Practice and effect of mobile nurses for human resource management in the operating room
摘要目的:评价机动护士在手术室护理人力资源管理中的应用效果.方法:探索手术室机动护士的管理、培训、考核及调配的有效做法,调查手术室机动护士对手术室培训及管理模式的评价,统计机动护士在聘任期间的调配次数、工作时间、配合手术量等,比较聘任期间理论及技能考核结果、岗位胜任力及对工作满意度的变化.结果:2016年3月至2018年12月培训手术室机动护士56人,通过考核37人,调配机动护士3185人次,计25168 h,配合完成手术7518台次;机动护士对手术室的培训及科室满意度分别为100.00％和91.90％;聘任期满时理论及技能考核成绩、工作满意度评分及岗位胜任力评分均明显提高.结论:机动护士可有效补充手术室护理人员短缺,增加手术室与各临床科室间的有效沟通和交流,提高机动护士的工作满意度和综合能力,节约人力成本.
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主题词
护士(Nurses)手术室(Operating Rooms)组织和管理(Organization and Administration)护理(Nursing Care)职业满意(Job Satisfaction)
分类号
R47
栏目名称
特别策划·护理管理模式创新实践
DOI
10.3969/j.issn.1672-1756.2020.01.004
发布时间
2020-04-09
基金项目
山东省重点研发计划项目
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