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首页 > 中国护理管理 > 基于学习型组织理论的急诊科护士岗位培训体系的构建与应用

基于学习型组织理论的急诊科护士岗位培训体系的构建与应用

Construction and application of on-the-job training system for nurses in emergency department based on organizational learning theory

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摘要为改善临床护理工作需要,满足急诊科护士的能力发展需求,我院急诊科构建了基于学习型组织理论的急诊科护士岗位培训体系,通过初步实施的全员培训、全程管理和团队学习等措施,提高了护士的理论水平,稳定了操作技能水平.护士对培训的总体满意度为94.39％,护理不良事件发生例数减少.

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作者 王泠 [1] 郭金玉 [2] 孙红 [2] 周颖 [2] 王诗琦 [2] 学术成果认领
作者单位 北京大学人民医院护理部,100044 [1] 北京大学人民医院急诊科,100044 [2]
关键词 急诊科护理学习型组织理论岗位培训临床护理教学
分类号 R47（护理学）
栏目名称
特别策划·临床教学管理
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2021.06.004
发布时间 2021-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
教育教学研究项目（2019YB48）
  • 浏览104
  • 被引21
  • 下载199
中国护理管理

中国护理管理

2021年21卷6期

812-816页

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