护士知识隐藏行为现状及其影响因素分析
Analysis on the status quo and influencing factors of knowledge hiding behavior among nurses
摘要目的:调查护士的知识隐藏行为现状并分析其影响因素,为减少护士的知识隐藏行为、促进知识流通和提高护士知识共享能力提供参考.方法:采用方便抽样法,于2021年 6月24日至7月1日,采用一般资料调查问卷、知识隐藏行为问卷、组织信任量表、组织公平量表对广州市 6 家医院的548 名护士进行调查.结果:护士的知识隐藏行为总分为(25.24±7.88)分.多元逐步回归分析结果显示,性别、年龄、婚育状况、学历、护理工作年限、是否为专科护士、职称、组织公平、系统信任、组织信任是护士知识隐藏行为的影响因素(P<0.05).结论:医院管理者应该从个体特征、职业发展态势及组织氛围3 个方面提高护士的组织公平感和组织信任感,减少其知识隐藏行为,促进知识的流通和共享.
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