换一批浙江省疼痛护理专科护士执业现况与职业认同的调查研究
Practice status and professional identity of pain care specialist nurses in Zhejiang province:a cross-sectional survey
摘要目的:调查浙江省疼痛护理专科护士的执业现况,分析职业认同的影响因素,为提高该群体的职业认同水平提供依据.方法:采用整群抽样法,于2025 年 4月—5月对参与浙江省疼痛护理专科护士培训的 252 名护士进行问卷调查,调查工具包括基本信息问卷、疼痛护理专科护士执业现况调查问卷和护士职业认同量表.结果:共收集192 份有效问卷.执业现况方面,86.5%的疼痛护理专科护士兼职从事疼痛护理工作,疼痛护理工作内容主要涵盖临床护理、护理教学、健康教育和护理科研;困难为缺少疼痛专科工作岗位、缺乏相关资源及设备支持;仅29.2%的专科护士培训费用完全由单位支付,获得证书后 40.1%的护士待遇无变化.疼痛护理专科护士的职业认同得分为(88.2±14.0)分.回归分析结果显示,在三级医院工作、培训知识与技能的应用频率较高、参与学术会议以及单位全额支付培训费用是其职业认同的积极因素(均P<0.05).结论:浙江省疼痛护理专科护士职业认同感较强,但其职业发展受限于岗位、资源与激励机制等方面的不足.管理者应通过优化岗位设置、提供学术交流机会与组织支持等措施,提高护士职业认同水平.
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DOI
10.3969/j.issn.1672-1756.2025.10.002
发布时间
2025-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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