换一批护士队伍可持续发展:十年回顾与展望
On the sustainable development of the nursing workforce in China:the past decade and the future
摘要过去十年,我国护理事业快速发展,在护士队伍规模、结构及护理服务模式上均有显著改善,政策重心逐渐从规模扩充转向质量优化.然而,人力资源的增长仍未能充分满足快速攀升的健康需求,同时存在职业吸引力不强、人才培养与临床实践衔接不够、区域与专科之间配置不均衡等问题.面对人口深度老龄化与科技发展带来的新变化,护理队伍面临系列挑战.未来,应推动护理事业从规模驱动向高质量可持续发展转型,通过精细化管理、激励机制改革、教育模式创新与基层赋能,系统性优化护理人力资源的配置与建设.
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关键词
护士队伍可持续发展人力资源护理管理健康中国nursing workforcesustainable developmenthuman resourcesnursing managementHealthy China
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1672-1756.2026.05.001
发布时间
2026-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
中国医学科学院医学与健康科技创新工程项目（2024-I2M-C&T-B-033）
协和人才培育支持计划D类项目（UHB12643）
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