换一批新疆维吾尔自治区疾病预防控制系统公共卫生人才队伍建设现状、问题及对策研究
Research on the current status,problems,and countermeasures of public health workforce development in the disease control and prevention system in Xinjiang Uygur Autonomous Region
摘要目的 分析新疆维吾尔自治区疾病预防控制系统公共卫生人才队伍的分布特征、培训现状,识别当前队伍建设存在的核心问题,提出针对性优化对策,为提升新疆维吾尔自治区公共卫生服务能力、筑牢公共卫生安全屏障提供参考.方法 梳理新疆维吾尔自治区(含 Z 地区及 14 个地州市)疾病预防控制系统公共卫生人才队伍的性别、年龄、学历、职称分布数据,以及 2024-2025 年培训情况,结合国家配备标准与区域防控需求,分析存在的短板并提出对策.结果 新疆维吾尔自治区疾病预防控制系统现有在职在编人员 5 066 人,女性占比61.41%(3 111/5 066);年龄主要集中在 41～50 岁(占 33.91%,1 718/5 066),30 岁及以下人员占比仅 15.02%(761/5 066);学历以本科、大专及以下为主(分别占 46.88%、46.21%),研究生及以上占比 6.91%;职称以初级占比最高(53.10%),高级职称占比 19.56%.2024-2025 现场流行病学培训、公卫医师规培的核心专项培训参与率偏低,分别为 12.37%、2.02%,区域培训资源分配不均衡.结论 新疆维吾尔自治区疾病预防控制系统公共卫生人才队伍存在总量缺口、年龄结构老化、学历职称层次偏低、核心培训覆盖不足等问题,需通过优化编制、精准引才、强化培养、完善培训机制等措施,推动公共卫生人才队伍高质量发展.
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关键词
疾病预防控制体系公共卫生人力资源人员分布培训现状优化策略Prevention and control systemPublic health human resourcesPersonnel distributionTraining statusOptimization strategies
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1673-6966.2026.04.026
发布时间
2026-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
天山英才医药卫生高层次人才培养计划（TSYC202301A066）
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