医务人员健康坚韧性及其应对方式的相互关系研究

Study on the relationship between medical staffs' health hardiness and coping style

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摘要目的了解医务人员健康坚韧性及其应对方式的关系,为提高医务人员身心健康水平提供依据.方法以随机整群抽样的方法,选取南昌市6所三级甲等医院医务人员685名,采用健康坚韧量表和应对方式量表进行问卷调查.结果男性医务人员的健康坚韧性显著高于女性医务人员[(140.53±15.16) vs (136.61±14.79),t=2.175,P＜0.05)];不同岗位的医务人员健康坚韧性差异有统计学意义,医生的健康坚韧性(141.54±14.47)高于医技(138.62±14.38)和护士(135.28±15.53)(P＜0.05);不同科室医务人员的健康坚韧性存在显著差异,内科医务人员(143.04± 13.94)健康坚韧性最高,明显高于外科(136.70±15.27)和急诊科(132.29±16.25),急诊科(132.29±16.25)明显低于其余科室(140.09±14.82)和妇产科(139.02±13.98) (P ＜0.05);健康坚韧性与积极应对方式呈显著正相关(r值分别为0.303、0.174、0.011),与消极应对方式呈显著负相关(r值分别为-0.300、-0.024、-0.254).结论医务人员健康坚韧性水平偏低,健康坚韧性和应对方式相关性强,应开展医务人员健康坚韧性训练,加强医务人员积极应对方式的培养.