换一批
换一批住院医师规范化培训师资队伍能力提升路径探讨
Probing Into the Path of Improving the Ability of Resident Doctors'Standardized Training Teachers
摘要住院医师规范化培训(简称"住培")指导医师的综合能力和素质是培养优秀住院医师的重要保障,也是影响住培质量的关键要素.随着我国住培管理制度的不断完善,住培师资队伍能力提升最主要的途径已不仅限于师资培训,骨干师资培育计划也逐渐成为高效提升住培师资能力的创新途径.骨干师资培育计划将住培师资培养目标进行了更加细致的划分,指导医师以自身教学业绩及教学能力水平等为基础,通过开展一系列的教学活动逐步提高综合教学能力.教学管理部门组织专家通过遴选体系、培训体系、考核体系对骨干师资培育对象进行严格的三级培育体系管理,严把入口、过程、出口三个关键环节,强调过程管理和目标考核,并引入住培督导反馈机制,同时配套资助及激励政策.骨干师资培育计划的开展探索了住培师资队伍建设的新途径,对逐步分层次提升住培师资能力提供新的思路.
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关键词
住院医师规范化培训指导医师骨干师资培育师资队伍师资管理培训质量激励政策standardized training for residentsinstructing physicianscultivation of backbone teachersteaching staffteacher managementtraining qualityincentive policies
分类号
G645
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-9308.2024.03.034
发布时间
2024-03-26
基金项目
中国学位与研究生教育研究课题（YX2017-05-02）
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