北京某大学医学院不同类型医学生就业现状与思考
Employment Status and Reflection of Different Types of Medical Students in a Medical College of a University in Beijing
摘要目的 了解北京某大学医学院不同类型医学生就业现状及影响因素,为就业及教学管理部门落实好毕业生就业指导工作提出建议.方法 于 2023 年 5-10 月采用问卷调查法和访谈法对北京某大学医学院的 2023 年全体毕业生(154 名)进行调查,了解不同类型医学生的基本信息、就业满意度、就业意向、实际就业情况及就业满意度影响因素.结果 共发放问卷 154 份,回收有效问卷 151 份,有效问卷回收率为 98.05%.医学生的就业满意度平均分为(3.56±0.79)分,男性医学生的就业满意度平均分为(3.86±0.68)分,高于女性的(3.44±0.81)分,差异有统计学意义(P<0.05);不同类型及不同学历层次医学生的就业满意度比较差异无统计学意义(P>0.05);65.6%的毕业生选择留京工作,66.2%的毕业生选择于医疗机构从事临床工作岗位;博士研究生就业率为 96.2%,硕士研究生就业率为 66.0%.半结构化访谈结果显示,受访学生均认为个人发展是就业时优先考虑的因素,86.7%的被访谈者认为应加强职业规划指导并优化培养模式,57.1%的未就业学生存在"慢就业"现象;外部因素、个人需求、个人能力及家庭因素为就业满意度影响因子,其中个人需求对就业满意度产生显著的负向影响关系,个人能力对就业满意度产生显著的正向影响关系.结论 北京某大学医学院不同类型医学生的就业满意度整体较好,博士研究生就业形势良好,但硕士研究生就业形势不容乐观;不同类型医学生就业满意度影响因素多样,需探索改革传统医学教育模式.
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