换一批
换一批退休适应问卷中文版的初步试用
Application of Retirement Adjustment Questionnaire in Chinese Retirees of State-owned Enterprise
摘要目的:考察退休适应问卷在中国的文化适用性,并探讨退休员工个体特征和社会关系对退休适应的影响.方法:对407名某国有企业离退休员工施测退休适应、生活满意度、抑郁、社会网络量表、婚姻满意度及背景信息问卷.结果:退休适应中文版问卷包含12个项目,分属于退休享受感、退休失落感和工作怀念感三个维度.三个维度内部一致性信度为0.712～ 0.849,重测信度为0.659～0.786.收入水平高、主观健康良好和婚姻满意度高的退休员工有更多的退休享受感;受教育水平高、婚姻满意度低的退休员工有更多的退休失落感;个体特征和社会关系对工作怀念感影响不显著.结论:退休适应问卷中文版可用于测量国有企业退休员工的退休适应情况,退休员工的收入、受教育水平、主观健康和婚姻满意度是影响退休享受感和失落感的重要因素.
更多相关知识
- 浏览97
- 被引5
- 下载0
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
