角色清晰度在三甲公立医院护士健康生产力受损与职业偏差行为间的中介效应
Role Clarity as a Mediator Between Impaired Health-Related Productivity and Occupational Deviant Behavior Among Nurses in Tertiary Public Hospitals
摘要目的 探讨角色清晰度在三甲公立医院护士健康生产力受损与职业偏差行为间的中介效应,为改善职业偏差行为制定干预措施提供参考.方法 2023年7月至8月,采用便利抽样法选取长沙市三甲公立医院675名护士为研究对象.采用一般资料问卷、健康生产力受损量表、角色清晰度量表、职业偏差行为量表进行调查.结果 护士健康生产力受损、角色清晰度、职业偏差行为得分分别为(12.05±4.35)分、(43.64±4.99)分、(23.73±4.60)分.角色清晰度与健康生产力受损呈负相关(r=-0.544)、与职业偏差行为呈负相关(r=-0.279),健康生产力受损与职业偏差行为呈正相关(r=0.240),均P<0.01;角色清晰度在健康生产力受损与职业偏差行为间起完全中介效应,占总效应的64.3%.结论 角色清晰度是护士健康生产力受损与职业偏差行为的中介变量,护理管理者可通过提高护士健康生产力,增强其角色清晰度,进而减少职业偏差行为的产生,保障患者安全.
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