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    首页 > 中国美容医学 > 我院护理人力资源现状研究

    我院护理人力资源现状研究

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    摘要目的:分析我院护理人力资源现状,探讨解决对策.方法:采用分层抽样方法,问卷调查我院各科室护理人力资源状况.结果:床护比偏低,护理人员短缺,学历职称结构不合理.结论:提高床护比,增加护理人员,优化学历职称结构,优化组合我院护理人力资源,是适应我院发展的需要.

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    作者 罗秋如 [1] 黄华英 [1] 陈小燕 [1] 学术成果认领
    作者单位 广东省增城市人民医院,广东增城,511300 [1]
    关键词 护理人力资源
    主题词 护理(Nursing Care)研究(Research)方法(Methods)护理人员(Nursing Staff)目的(Goals)
    分类号 R47.3
    栏目名称
    卫生管理
    DOI 10.3969/j.issn.1008-6455.2011.z4.561
    发布时间 2011-12-23
    • 浏览103
    • 被引0
    • 下载24
    中国美容医学

    中国美容医学

    2011年20卷z4期

    519-520页

    ISTICCA

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